Подбор и адаптация менеджера по продажам
Результат
Взяты на работу сотрудники отдела продаж и адаптированы по корпоративным стандартам нашей компании. Компетенции и навыки менеджера по продажам: любовь к своей работе, адекватность, чтение книг, работоспособность, умение планировать личные продажи, гибкость к изменениям, знание продукта.
Менеджер по продажам — самый окупаемый сотрудник, в любом бизнесе. Это единственная позиция, которая приносит компании деньги. На основе среднего чека продажи вы можете самостоятельно посчитать, сколько ему нужно сделать продаж, чтобы окупить ваши вложения.
А теперь представьте, что для поиска менеджера по продажам, кроме денег, нужны еще качественные кадры и компетентность: рекрутер, HR, тренер по продажам.
Многие компании, отказываются это делать самостоятельно, зная сколько времени и денег они будут тратить. А неопытные предприниматели постоянно удивляются: "Почему рекрутинговые агентства так дорого берут за одного менеджера?". НО! Рекрутинговые агентства просто нанимают менеджера, без обучения, без его наставничества, без помощи введения в должность, без адаптации. Мы же отдаем вам «готового бойца».
Именно поэтому мы создали проект по обучению и трудоустройству менеджеров по продажам.
Так мы помогаем компаниям во всём цикле найма и адаптации менеджера по продажам и даем гарантию 30 дней за замену менеджера в случае увольнения. Наши выпускники окупают себя в 5-ть раз быстрее, чем необученные менеджеры.
Нужны качественные менеджеры по продажам? Заполняйте заявку "Обсудить задачу" и мы поможем вам закрыть вакансию за считанные дни.

Заказать услугу
Оставьте вашу заявку для более подробной консультации по нашим услугам
Отправляя заявку, вы автоматически даете согласие на обработку ваших персональных данных
Made on
Tilda